Travailleurs migrants en Ukraine : Combien y en a-t-il vraiment et pourquoi est-il moins cher de former des Ukrainiens ?

En Ukraine, la question de l'embauche de travailleurs étrangers suscite un débat considérable, mais l'échelle réelle de la migration de travail reste minimale. Le ministère de l'Économie a comparé les coûts d'embauche d'un travailleur migrant par rapport à la formation d'un travailleur ukrainien et a cité des données spécifiques d'une enquête auprès des employeurs. En savoir plus sur la situation des migrants de travail en Ukraine et les plans du gouvernement en matière de politique migratoire

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La question de l'arrivée de travailleurs étrangers en Ukraine est souvent accompagnée d'exagérations et de mythes. Lors de l'événement "Prospérité nationale", la vice-ministre de l'Économie, Daria Marchak, a cité des chiffres précis et expliqué pourquoi l'ampleur réelle de la migration de travail vers le pays est minimale. Elle a également comparé le coût d'embauche d'un travailleur étranger avec la reconversion d'un Ukrainien : la différence s'est avérée significative. Finance.ua rapporte à ce sujet.

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Combien de migrants de travail travaillent en Ukraine : chiffres réels

Selon Daria Marchak, l'ampleur de la migration de travail vers l'Ukraine est actuellement statistiquement insignifiante. En 2023, environ 9 000 permis de travail ont été délivrés à des étrangers dans le pays : c'est moins qu'avant le début de l'invasion à grande échelle, lorsque environ 21 000 permis ont été délivrés.

Actuellement, ce chiffre est même plus bas : environ 6 000 permis par an, y compris les renouvellements de documents existants. Dans le contexte d'une pénurie de main-d'œuvre projetée de 4,5 millions de travailleurs, ces chiffres sont, selon l'évaluation de la vice-ministre, pratiquement négligeables. Selon Finance.ua, les travailleurs étrangers ne couvrent que 0,1 % des besoins du marché du travail, et leur nombre représente 0,14 % de la demande totale.

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Les étrangers prennent-ils des emplois aux Ukrainiens ?

Marchak a noté que le sujet des migrants de travail dans les médias est surchargé de mythes. Les craintes que les étrangers prennent massivement les emplois des Ukrainiens ne sont pas étayées par des données réelles.

Cette position a été soutenue par Ella Libanova, directrice de l'Institut de démographie et d'études sociales de l'Académie nationale des sciences d'Ukraine. Selon elle, les immigrants ne sont généralement pas en concurrence avec la main-d'œuvre locale, car les citoyens du pays ont des opportunités d'emploi significativement plus nombreuses. En même temps, il existe des postes que les citoyens eux-mêmes n'acceptent pas, et c'est précisément là que les travailleurs étrangers peuvent combler les postes vacants.

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Combien coûte l'embauche d'un travailleur étranger et la reconversion d'un Ukrainien ?

Le ministère de l'Économie a mené une enquête auprès des employeurs concernant leur expérience de travail avec des migrants de travail. Les résultats ont montré que seules quelques entreprises ont une telle expérience. En même temps, les coûts d'embauche d'un seul travailleur étranger sont significatifs :

• Embauche d'un étranger — de 75 000 à 150 000 UAH (y compris les services de recrutement, la logistique et les dépenses connexes) ;
• Reconversion d'un citoyen ukrainien — de 20 000 à 30 000 UAH.

Selon Marchak, un Ukrainien reconverti connaît déjà la langue, a un logement et est intégré dans la société : il ne reste qu'à lui fournir les connaissances professionnelles nécessaires.

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L'Ukraine attirera-t-elle des migrants de travail à l'avenir ?

Daria Marchak ne exclut pas qu'avec le temps, l'Ukraine puisse avoir besoin d'outils pour attirer des travailleurs d'autres pays. Cependant, même avec la décision politique appropriée en place, sa mise en œuvre sera difficile en raison de la forte concurrence internationale pour les travailleurs.

Dans ce cas, l'État devra formuler une politique migratoire claire qui définit :

1. Les pays d'origine des travailleurs ;
2. Le nombre requis de migrants ;
3. Les spécialisations demandées ;
4. Les besoins réels de l'économie.

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Photo : Magnific

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