Le travail à l'étranger compte-t-il pour le service pensionnable ukrainien en 2026 : règles, accords internationaux et conditions mises à jour
Le travail à l'étranger en 2026 peut être compté comme service pensionnable en Ukraine, mais seulement s'il existe des accords internationaux et une confirmation appropriée des périodes d'emploi. Dans cet article, nous analyserons comment fonctionne le système de crédit de service, quels pays participent aux accords et ce que vous devez savoir pour ne pas perdre vos droits à la pension
Les Ukrainiens qui travaillent ou ont travaillé à l'étranger demandent de plus en plus : cette période affectera-t-elle leur future pension en Ukraine ? La réponse dépend non pas du fait de travailler en soi, mais des accords internationaux entre les États.
En réponse à une demande de RBC-Ukraine, la vice-présidente du Conseil du Fonds de pension d'Ukraine, Tetyana Korol, a rapporté que l'expérience acquise à l'étranger peut être prise en compte, mais le mécanisme de son inclusion varie selon le pays d'emploi.
En 2026, le système international de comptabilité des pensions est devenu plus numérisé : de plus en plus de pays passent à l'échange électronique de données sur l'expérience d'assurance, ce qui simplifie la confirmation des périodes de travail sans certificats papier.
Trouvez une liste de contrôle sur comment demander une pension de vieillesse en 2026 dans ce matériel.
Deux principes clés du comptage de l'expérience étrangère
1. Principe proportionnel
Selon ce mécanisme, chaque pays paie une pension uniquement pour la période pendant laquelle une personne a travaillé sur son territoire. C'est-à-dire que l'expérience n'est pas "mélangée", mais est divisée entre les États. Si une personne n'a pas suffisamment d'expérience pour une pension dans un pays, les périodes de travail dans d'autres États ayant signé l'accord pertinent peuvent être prises en compte.
2. Principe territorial
Dans ce cas, la pension est attribuée par le pays de résidence de la personne. Elle prend en compte toute l'expérience de travail obtenue dans les pays participant aux accords, y compris les périodes historiques individuelles de travail.
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Avec quels pays l'Ukraine a-t-elle des accords ?
L'Ukraine a divers accords internationaux sur l'expérience de pension. Les plus courants sont des accords basés sur le principe proportionnel, en particulier avec :
- Pologne
- République tchèque
- Espagne
- Portugal
- Lituanie
- Lettonie
- Estonie
- Slovaquie
- Bulgarie
Lisez aussi quels pensionnés peuvent recevoir un supplément de presque 1 300 UAH par mois.
Il existe également des accords basés sur le principe territorial avec :
- Moldavie
- Géorgie
- Azerbaïdjan
Les anciens accords internationaux avec la Mongolie, la Hongrie et la Roumanie sont également préservés, que l'Ukraine met en œuvre en tant que successeur légal des accords précédents.
De plus, des accords avec l'Allemagne, Israël et la Moldavie sont à l'étape de ratification, ce qui pourrait à l'avenir simplifier davantage le comptage de l'ancienneté pour les migrants de travail.
Certains pensionnés ukrainiens doivent subir une identification physique obligatoire d'ici la fin de l'année afin de ne pas perdre leurs paiements. Nous vous disons à qui la nouvelle exigence s'applique au lien.
Qu'est-ce que cela signifie pour les Ukrainiens en 2026 ?
La migration de travail moderne est devenue un phénomène de masse, et les systèmes de pension s'adaptent progressivement à cela. En 2026, la tendance clé est l'intégration numérique entre les pays et la simplification de la confirmation de l'expérience.
Cependant, il est important de comprendre : même si l'expérience est théoriquement comptée, sans documents correctement exécutés, elle peut ne pas être prise en compte. C'est pourquoi il est crucial de conserver les contrats de travail, les certificats de contributions sociales et la confirmation d'emploi.
De plus, gardez à l'esprit que les questions d'expérience à l'étranger sont souvent étroitement liées à la légalisation du séjour, des visas et à l'exécution correcte des documents. Dans de telles situations, un avocat en migration aide.
Il accompagne le processus de relocalisation, aide avec les documents pour le travail, surveille le respect des exigences d'un pays particulier et réduit le risque d'erreurs qui pourraient affecter les droits à la pension à l'avenir. Un spécialiste aide également dans des cas complexes - de la confirmation de l'expérience à l'enregistrement de la résidence ou de la citoyenneté.
Contactez un avocat en migration pour obtenir des conseils personnalisés et un soutien clé en main pour votre situation.
Rappel ! Les Ukrainiens qui n'ont pas suffisamment d'expérience d'assurance pour prendre leur retraite peuvent utiliser le mécanisme d'assurance volontaire. Le Fonds de pension d'Ukraine a rapporté le coût actuel d'un mois d'expérience et a expliqué la procédure d'enregistrement. Lisez ici comment acheter une expérience supplémentaire pour la retraite en 2026, combien cela coûte et où postuler.
Photo : Magnific
Vous voulez en savoir plus ? Lisez les dernières nouvelles et matériaux utiles sur l'Ukraine et le monde dans la section Actualités.
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