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19 jun.. 2026

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¿Cuenta el trabajo en el extranjero para el servicio pensionable ucraniano en 2026: reglas, acuerdos internacionales y condiciones actualizadas?

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¿Cuenta el trabajo en el extranjero para el servicio pensionable ucraniano en 2026: reglas, acuerdos internacionales y condiciones actualizadas?

El trabajo en el extranjero en 2026 puede contarse para el servicio pensionable en Ucrania, pero solo si hay acuerdos internacionales y una confirmación adecuada de los períodos de empleo. En este artículo, analizaremos cómo funciona el sistema de acreditación de servicios, qué países participan en los acuerdos y qué necesitas saber para no perder tus derechos de pensión.

Asistencia legal sobre cuestiones migratorias para ucranianos en Ucrania y en el extranjero
Asistencia legal sobre cuestiones migratorias para ucranianos en Ucrania y en el extranjero
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Los ucranianos que trabajan o han trabajado en el extranjero están preguntando cada vez más: ¿afectará este período a su futura pensión en Ucrania? La respuesta depende no del hecho del trabajo en sí, sino de los acuerdos internacionales entre estados.


En respuesta a una solicitud de RBC-Ucrania, la Vicepresidenta de la Junta del Fondo de Pensiones de Ucrania, Tetyana Korol, informó que la experiencia adquirida en el extranjero puede ser tenida en cuenta, pero el mecanismo para su inclusión varía según el país de empleo.


En 2026, el sistema internacional de contabilidad de pensiones se volvió más digitalizado: cada vez más países están cambiando a un intercambio electrónico de datos sobre la experiencia de seguro, lo que simplifica la confirmación de períodos de trabajo sin certificados en papel.


Encuentra una lista de verificación sobre cómo solicitar una pensión de vejez en 2026 en este material.


Dos principios clave para contar la experiencia extranjera


1. Principio proporcional


Según este mecanismo, cada país paga una pensión solo por el período que una persona ha trabajado en su territorio. Es decir, la experiencia no se “mezcla”, sino que se divide entre estados. Si una persona no tiene suficiente experiencia para una pensión en un país, se pueden tener en cuenta los períodos de trabajo en otros estados que han firmado el acuerdo correspondiente.


2. Principio territorial


En este caso, la pensión es asignada por el país de residencia de la persona. Se tiene en cuenta toda la experiencia laboral obtenida en los países que participan en los acuerdos, incluidos los períodos históricos individuales de trabajo.




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¿Con qué países tiene Ucrania acuerdos?


Ucrania tiene varios acuerdos internacionales sobre experiencia de pensiones. Los más comunes son acuerdos basados en el principio proporcional, en particular con:


- Polonia

- República Checa

- España

- Portugal

- Lituania

- Letonia

- Estonia

- Eslovenia

- Bulgaria


Lee también qué pensionistas pueden recibir un adicional de casi 1,300 UAH al mes.


También hay acuerdos basados en el principio territorial con:


- Moldavia

- Georgia

- Azerbaiyán


Los antiguos acuerdos internacionales con Mongolia, Hungría y Rumanía también se mantienen, que Ucrania implementa como sucesora legal de acuerdos anteriores.


Además, los acuerdos con Alemania, Israel y Moldavia están en la etapa de ratificación, lo que en el futuro puede simplificar aún más la contabilidad de la antigüedad para los migrantes laborales.


Algunos pensionistas ucranianos deben someterse a identificación física obligatoria antes de fin de año para no perder sus pagos. Te contamos a quién se aplica el nuevo requisito en el enlace.


¿Qué significa esto para los ucranianos en 2026?


La migración laboral moderna se ha convertido en un fenómeno masivo, y los sistemas de pensiones se están adaptando gradualmente a esto. En 2026, la tendencia clave es la integración digital entre países y la simplificación de la confirmación de la experiencia.


Sin embargo, es importante entender: incluso si la experiencia se cuenta teóricamente, sin documentos debidamente ejecutados puede no ser tenida en cuenta. Por eso es críticamente importante conservar los contratos de trabajo, los certificados de contribuciones sociales y la confirmación de empleo.


Además, ten en cuenta que los problemas de experiencia en el extranjero a menudo están estrechamente relacionados con la legalización de la estancia, visados y correcta ejecución de documentos. En tales situaciones, un abogado de migración ayuda.


Él acompaña el proceso de reubicación, ayuda con documentos para trabajar, supervisa el cumplimiento de los requisitos de un país en particular y reduce el riesgo de errores que pueden afectar los derechos de pensión en el futuro. Un especialista también ayuda en casos complejos - desde la confirmación de la experiencia hasta el registro de residencia o ciudadanía.


Contacta a un abogado de migración para obtener asesoramiento personal y apoyo integral para tu situación.




¡Recordatorio! Los ucranianos que no tienen suficiente experiencia de seguro para jubilarse pueden utilizar el mecanismo de seguro voluntario. El Fondo de Pensiones de Ucrania informó el costo actual de un mes de experiencia y explicó el procedimiento de registro. Lee aquí cómo comprar experiencia adicional para la jubilación en 2026, cuánto cuesta y dónde aplicar.


Foto: Magnific


¿Quieres saber más? Lee las últimas noticias y materiales útiles sobre Ucrania y el mundo en la sección de Noticias.




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Frequantly
asked questions
¿Cuenta el trabajo no oficial en el extranjero para tu experiencia?
No, generalmente solo se toma en cuenta el empleo oficialmente confirmado con contribuciones a la seguridad social. Sin confirmación documental, la experiencia puede no ser contabilizada.
¿Necesito presentar documentos separados para cada país?
¿Se puede combinar la experiencia de varios países para una pensión?
¿Qué hacer si se pierden los documentos sobre el trabajo en el extranjero?

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