Praca w weekendy w Europie: Ile Europejczyków pracuje w soboty i niedziele

Europejski rynek pracy charakteryzuje się znacznymi kontrastami w podejściu do harmonogramów pracy: w niektórych krajach prawie połowa siły roboczej pracuje w soboty i niedziele, podczas gdy w innych ta liczba ledwo osiąga kilka procent. Różnice te zależą od regionu, rodzaju zatrudnienia i branży. Dowiedz się więcej o tym, ile Europejczyków pracuje w weekendy i jak kontynent zmierza w kierunku krótszego tygodnia pracy

Porady prawne dotyczące zatrudnienia za granicą dla Ukraińców

UMÓW SIĘ NA KONSULTACJĘ

Rynek pracy w Europie nadal wykazuje znaczące różnice między krajami, w tym między innymi liczbę pracowników, którzy pracują w weekendy. Według danych Eurostatu cytowanych przez Euronews, średnio 21,3% siły roboczej kontynentu regularnie pracuje w soboty lub niedziele. Jednak ta ogólna liczba maskuje uderzające kontrasty między regionami, kategoriami zawodowymi i sektorami.

Kto dokładnie najczęściej poświęca swoje weekendy, w których krajach ta praktyka jest najbardziej rozpowszechniona, a gdzie jest prawie nieobecna, a także jak Europa zmierza w kierunku krótszego tygodnia pracy — wszystko to omawiamy w artykule poniżej.

Chcesz pracować za granicą, ale nie wiesz, od czego zacząć?

Skonsultuj się z prawnikami ds. zatrudnienia w Visit Ukraine!

Pracownicy na własny rachunek i zatrudnieni: kto częściej pracuje w weekendy?

Jednym z kluczowych czynników determinujących prawdopodobieństwo pracy w weekendy jest rodzaj zatrudnienia. Statystyki Eurostatu wyraźnie pokazują różnicę między osobami samozatrudnionymi a pracownikami etatowymi: 46% przedsiębiorców i osób samozatrudnionych pracuje w sobotę lub niedzielę, podczas gdy wśród pracowników etatowych ta liczba wynosi 18,5%. Różnica ta wynika z faktu, że właściciele firm i freelancerzy często nie mają ustalonego harmonogramu i zależą od potrzeb klientów lub sezonowego obciążenia pracą.

Wśród osób samozatrudnionych liderem jest Grecja, gdzie 75% przedsiębiorców pracuje w weekendy. Następnie są Belgia z 66% i Francja z 60%. W kategorii wyłącznie pracowników etatowych (z wyłączeniem osób samozatrudnionych) pierwsza trójka jest nieco inna: Grecja, Cypr i Macedonia Północna mają wskaźniki przekraczające 30%. Następnie są Szwajcaria i Malta — na poziomie około 29%.

W naszym poprzednim artykule wyjaśniliśmy, dlaczego cyfryzacja dokumentacji zatrudnienia w UE do 10 czerwca 2026 roku jest istotna dla Ukraińców.

Europejskie kraje z najwyższymi wskaźnikami pracy w weekendy

Geograficzny rozkład pracy w weekendy ma wyraźne cechy regionalne. Kraje bałkańskie i śródziemnomorskie wykazują znacznie wyższe wskaźniki w porównaniu do średniej europejskiej. Grecja jest wyraźnym liderem: tutaj 41% wszystkich zatrudnionych (w tym osób samozatrudnionych) regularnie pracuje w weekendy. Na drugim miejscu znajduje się Bośnia i Hercegowina z 33%, a następnie Malta, Cypr i Macedonia Północna, gdzie wskaźnik osiąga 32%.

Infografika: Euronews

Te liczby są w dużej mierze związane z strukturą gospodarek tych krajów: wysoki udział sektora usług, turystyki, rolnictwa i małych przedsiębiorstw — wszystkie sektory, w których praca w weekendy jest powszechną praktyką. Dodatkowo, w tych regionach tradycyjnie występuje wyższy odsetek osób samozatrudnionych, co dodatkowo zwiększa ogólną liczbę.

Przeczytaj także o kosztach godziny pracy w 2026 roku w Ukrainie, Europie i USA.

Gdzie w Europie ludzie pracują najmniej w weekendy?

Na przeciwnym końcu spektrum znajdują się kraje bałtyckie i środkowoeuropejskie, gdzie praca w soboty i niedziele jest wyjątkiem, a nie normą. Najniższy wskaźnik odnotowano na Litwie — tylko 4% pracowników pracuje w weekendy. Na Węgrzech ta liczba wynosi 7%, a w Polsce — 7,5%.

Niższe wskaźniki w tych krajach częściowo tłumaczone są surowszymi przepisami prawa pracy, które ograniczają pracę w weekendy dla pracowników, a także inną strukturą zatrudnienia z większym udziałem sektora przemysłowego, gdzie harmonogramy są ściśle regulowane. Ponadto kraje północnej i wschodniej Europy generalnie wykazują tendencję do lepszego bilansu między życiem zawodowym a prywatnym.

Gdzie w UE płacą najwięcej? — przeczytaj o tym w tym artykule.

Nie chcesz przegapić ważnych aktualizacji i przydatnych artykułów? Zapisz się do naszego cotygodniowego newslettera!

Sektory, w których praca w weekendy jest najczęstsza

Branża to kolejny istotny czynnik. Według Eurostatu największa liczba pracowników, którzy pracują w soboty i niedziele, koncentruje się w następujących sektorach:

• usługi i handel — 47,6%;
• rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo — 47,2%;
• tzw. zawody podstawowe (rutynowa praca fizyczna) — 25,7%.

Pierwsze dwie kategorie mają praktycznie ten sam poziom pracy w weekendy, co jest spowodowane ciągłym charakterem tych branż. Sieci handlowe, restauracje, hotele i farmy — wszystkie te firmy obsługują klientów przez siedem dni w tygodniu, więc potrzebują pracowników zarówno w soboty, jak i niedziele. Zawody podstawowe, na poziomie 25,7%, również znacznie przekraczają średnią europejską, ponieważ wiele z tych prac wiąże się z utrzymaniem infrastruktury i sprzątaniem, które nie ustają w weekendy.

O rynku pracy w UE i które zawody oraz kraje prowadzą pod względem liczby ofert pracy — przeczytaj tutaj.

Czterodniowy tydzień pracy w Europie: projekty pilotażowe

Obok debaty na temat pracy w weekendy, Europa aktywnie zmierza w kierunku skrócenia tygodnia pracy. Jednym z najnowszych przykładów jest Polska, która latem 2025 roku uruchomiła projekt pilotażowy mający na celu skrócenie tygodnia pracy z 39 do 35 godzin bez utraty wynagrodzenia. Uczestnicy eksperymentu mogli wybrać jeden z trzech formatów:

1. 6-godzinny dzień pracy.
2. trzydniowy weekend.
3. dodatkowe dni urlopu.

W eksperymencie wzięło udział około 5 000 pracowników z 90 instytucji publicznych i prywatnych. Każda uczestnicząca organizacja otrzymała do 210 000 euro w ramach rekompensaty na pokrycie kosztów związanych z reorganizacją. Wyniki projektu pilotażowego mają być oceniane w 2027 roku. Podobne programy czterodniowego tygodnia pracy były wcześniej testowane w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Portugalii, Islandii, Francji i Hiszpanii, co wskazuje na stałą paneuropejską tendencję do przemyślenia tradycyjnych modeli pracy.

Planujesz pracować w jednym z krajów europejskich i chcesz zrozumieć specyfikę lokalnych przepisów prawa pracy?

Eksperci z portalu Visit Ukraine pomogą Ci zrozumieć Twoje prawa, warunki pracy i niuanse procesu zatrudnienia — umów się na konsultację z prawnikiem ds. pracy i uzyskaj odpowiedzi na wszystkie swoje pytania.

Przypomnienie! Unia Europejska wprowadza nowe zasady przejrzystości wynagrodzeń, które zmienią podejście do wynagrodzenia. Więcej informacji o nowych zasadach wynagrodzeń w UE na 2026 rok znajdziesz pod tym linkiem.

Foto: Magnific

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w sekcji Wiadomości.

Zalecamy zakup ubezpieczenia na bezpieczną i komfortową podróż do Ukrainy: 

Ubezpieczenie Visit Ukraine – ubezpieczenie obejmujące ryzyko wojenne dla wjazdu i podróży na Ukrainie;

Ubezpieczenie samochodowe Visit Ukraine – ubezpieczenie samochodowe z rozszerzonym zakresem w Ukrainie;

Porady prawne Visit Ukraine – kompleksowa pomoc prawna przy wjeździe na Ukrainę;

Bilety Visit Ukraine – bilety autobusowe i kolejowe do/z Ukrainy;

Wycieczki Visit Ukraine – największa internetowa baza wycieczek do Ukrainy na każdą kieszeń;

Hotele Visit Ukraine – hotele na komfortowy pobyt w Ukrainie;

Merch Visit Ukraine – patriotyczna odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie.

© 2018-2026, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie dozwolone jest tylko z linkiem (hiperlinkiem dla publikacji internetowych) do Visit Ukraine.

Wszelkie prawa zastrzeżone.