Lavorare nei fine settimana in Europa: Quanti europei lavorano il sabato e la domenica

Il mercato del lavoro europeo è caratterizzato da significativi contrasti negli approcci agli orari di lavoro: in alcuni paesi, quasi metà della forza lavoro lavora il sabato e la domenica, mentre in altri, questa cifra a malapena raggiunge qualche percentuale. Il divario varia a seconda della regione, del tipo di impiego e del settore. Scopri di più su quanti europei lavorano nei fine settimana e su come il continente si sta muovendo verso una settimana lavorativa più breve

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Il mercato del lavoro in Europa continua a mostrare differenze significative tra i paesi, inclusi, tra le altre cose, il numero di lavoratori che lavorano nei fine settimana. Secondo i dati di Eurostat citati da Euronews, in media, il 21,3% della forza lavoro del continente lavora regolarmente il sabato o la domenica. Tuttavia, questa cifra complessiva nasconde contrasti sorprendenti tra regioni, categorie professionali e settori.

Chi esattamente sacrifica più spesso i propri fine settimana, in quali paesi questa pratica è più diffusa e dove è quasi inesistente, così come come l'Europa si sta muovendo verso una settimana lavorativa più breve—trattiamo tutto questo nell'articolo qui sotto.

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Lavoratori autonomi e dipendenti: chi lavora più spesso nei fine settimana?

Uno dei fattori chiave che determinano la probabilità di lavorare nei fine settimana è il tipo di impiego. Le statistiche di Eurostat mostrano chiaramente un divario tra i lavoratori autonomi e i dipendenti: il 46% degli imprenditori e dei lavoratori autonomi va a lavorare il sabato o la domenica, mentre tra i dipendenti questo dato si attesta al 18,5%. La differenza è spiegata dal fatto che i proprietari di aziende e i liberi professionisti spesso non hanno un orario fisso e dipendono dalle esigenze dei clienti o dal carico di lavoro stagionale.

Tra i lavoratori autonomi, la Grecia è in testa, con il 75% degli imprenditori che lavora nei fine settimana. Seguono il Belgio con il 66% e la Francia con il 60%. Nella categoria dei dipendenti esclusivi (escludendo i lavoratori autonomi), i primi tre sono leggermente diversi: Grecia, Cipro e Macedonia del Nord hanno tassi superiori al 30%. Sono seguiti da Svizzera e Malta—con circa il 29%.

Nel nostro articolo precedente, abbiamo spiegato perché la digitalizzazione dei registri di lavoro nell'UE entro il 10 giugno 2026 è essenziale per gli ucraini.

Paesi europei con i tassi più alti di lavoro nei fine settimana

La distribuzione geografica del lavoro nei fine settimana presenta caratteristiche regionali distinte. I paesi balcanici e mediterranei mostrano tassi significativamente più elevati rispetto alla media europea. La Grecia è il chiaro leader: qui, il 41% di tutte le persone occupate (inclusi i lavoratori autonomi) lavora regolarmente nei fine settimana. Al secondo posto c'è la Bosnia ed Erzegovina con il 33%, seguita da Malta, Cipro e Macedonia del Nord, dove il tasso raggiunge il 32%.

Infografica: Euronews

Queste cifre sono in gran parte legate alla struttura delle economie di questi paesi: una alta quota del settore dei servizi, turismo, agricoltura e piccole imprese—tutti settori in cui lavorare nei fine settimana è una prassi comune. Inoltre, queste regioni hanno tradizionalmente una proporzione più alta di lavoratori autonomi, il che aumenta ulteriormente la cifra complessiva.

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Dove in Europa le persone lavorano di meno nei fine settimana?

All'estremo opposto dello spettro ci sono i paesi baltici e dell'Europa centrale, dove lavorare il sabato e la domenica è l'eccezione piuttosto che la norma. Il tasso più basso è registrato in Lituania—solo il 4% dei lavoratori va a lavorare nei fine settimana. In Ungheria, questo dato si attesta al 7%, e in Polonia—7,5%.

I tassi più bassi in questi paesi sono in parte spiegati da leggi sul lavoro più severe che limitano il lavoro nei fine settimana per i dipendenti, così come una diversa struttura occupazionale con una quota maggiore del settore industriale, dove gli orari sono rigorosamente regolati. Inoltre, i paesi dell'Europa settentrionale e orientale mostrano generalmente una tendenza verso un migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.

Dove nell'UE pagano di più? — leggi di più in questo articolo.

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Sectores dove il lavoro nei fine settimana è più comune

Il settore è un altro fattore significativo. Secondo Eurostat, il maggior numero di dipendenti che lavorano il sabato e la domenica è concentrato nei seguenti settori:

• servizi e commercio — 47,6%;
• agricoltura, silvicoltura e pesca — 47,2%;
• cosiddette occupazioni elementari (lavoro fisico di routine) — 25,7%.

Le prime due categorie hanno praticamente lo stesso livello di lavoro nei fine settimana, il che è dovuto alla natura continua di queste industrie. Le catene di vendita al dettaglio, i ristoranti, gli hotel e le fattorie—tutte queste attività servono i clienti sette giorni su sette, quindi hanno bisogno di personale sia il sabato che la domenica. Le occupazioni elementari, al 25,7%, superano anche significativamente la media europea, poiché molti di questi lavori comportano la manutenzione delle infrastrutture e la pulizia, che non si fermano nei fine settimana.

Informazioni su il mercato del lavoro dell'UE e quali professioni e paesi sono in testa per numero di offerte di lavoro — leggi qui.

La settimana lavorativa di quattro giorni in Europa: progetti pilota

Accanto al dibattito sul lavoro nei fine settimana, l'Europa si sta muovendo attivamente verso la riduzione della settimana lavorativa. Uno degli esempi più recenti è la Polonia, che ha lanciato un progetto pilota nell'estate del 2025 per ridurre la settimana lavorativa da 39 a 35 ore senza perdita di stipendio. I partecipanti all'esperimento potevano scegliere uno dei tre formati:

1. Una giornata lavorativa di 6 ore.
2. Un fine settimana di tre giorni.
3. Giorni di ferie aggiuntivi.

Circa 5.000 dipendenti di 90 istituzioni pubbliche e private hanno partecipato all'esperimento. Ogni organizzazione partecipante ha ricevuto fino a 210.000 euro in compensazione per coprire i costi associati alla riprogrammazione. I risultati del progetto pilota sono previsti per essere valutati nel 2027. Programmi simili di settimana lavorativa di quattro giorni sono stati precedentemente testati nel Regno Unito, in Germania, in Portogallo, in Islanda, in Francia e in Spagna, indicando una tendenza pan-europea costante verso il ripensamento dei modelli di lavoro tradizionali.

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Foto: Magnific

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